Świeża zabawa na szkolenia z przywództwa – certyfikacja

Informujemy, iż w naszym katalogu symulacji dla branży firm określanych jako SME, fundacji non profit i sektora publicznego od zeszłego kwartału przedstawiamy grę menedżerską: Ekstremalne mistrzostwa w szalonym wariancie gry w strzelanie do celu (Wstępna nazwa zabawy jest dopiero tymczasowy – natomiast pokazuje istotę tej sesji.)
Naszą grę przeprowadzamy na kursach z innowacyjnego myślenia, z radzenia sobie ze stresem a także na szkoleniach team building. Gra nadaje się też na szkolenia coachingowe. Główne jej przeznaczenie to Szkolenia Team Building.

PODSTAWOWE DANE DOT. SYMULACJI:
Tematyka symulacji: umiejętności interpersonalne
Miejsce pochodzenia tego narzędzia dydaktycznego: Portugalia
Czas trwania: trzy do czterech godzin
Liczba uczestników: minimalnie 5, nie więcej niż 18.
Niezbędny sprzęt: składany wózek transportowy – sztuk dziewięć, trójnik – sztuk siedem, nożyczki do papieru – sztuk sześć, trochę mango, paczka alabastrowych nalepek, kieliszek

SYMULACJĘ POLECAJĄ M.IN.:
LOGO-DRUK Piotr Leja, „AGMA” Marek Przybył, Cukiernia Jan Kachlicki, „Alkal” S.A., MM Brown Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, Zakład Usług Wodno-Melioracyjnych WODMEL Ryszard Grabarczyk, Firma Kamieniarska GRANIT-MAR Mirosław Gryś, Gmina Brudzew, Gmina Przygodzice, Szpital Powiatowy we Wrześni Sp. z o.o., Powiat Ostrzeszowski, Stowarzyszenie Elbląg Europa, Fundacja „Ścieżki Wiedzy”, Fundacja Pomocy Bliźniemu CREDO , Mokotowski Uczniowski Klub Pływacki Warszawianka – Wodny Park, Stowarzyszenie Bank Drugiej Ręki, Stowarzyszenie Empatia , Stowarzyszenie Mieszkańców Mariensztatu, Stowarzyszenie Szerzenia Profilaktyki i Pomocy Ludziom Zagrożonym Zjawiskami Patologii Społecznej oraz Ich Rodzinom „Perspektywa”, Towarzystwo Skautowe „Szmaragdowa”, Związek Harcerstwa Polskiego
Gra była też prowadzona na studiach doktoranckich „Inne nauki przyrodnicze”

LEKTURY:
Trenerem uczestniczącym w warsztacie z metodyki gry rekomendujemy wymienione tutaj pozycje literaturowe:

  • Patologia transformacji – Witold Kieżun
  • Kapitał-Karol Marks
  • As One. Przekształć indywidualne działanie w potęgę zespołu-Mehrdad Baghai, James Quigley
  • Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy, narzędzia, aplikacje-Marta Juchnowicz
  • Kultura zarządzania oparta na zaangażowaniu-Dan J. Sanders
  • Odczytując kod wartości. Jak firmy budują wartość w nowej gospodarce-Richard E.S. Boulton, Barry D. Libert,
  • Zwycięskie opowieści-Peter Guber

    SZKOLENIE DLA TRENERÓW:
    Termin: na razie nieokreślone
    Miejsce: Jurata, ośrodek Tarda, ulica Marsa 2b
    Opłata za jedną osobę: 1500 PLN +23% VAT. Dajemy opcję uiszczenia ceny w ratach – siedem miesięcznych rat.
    W cenie kursu zawarty jest obiad. Przystawka: Wędzony łosoś ze świeżym ogórkiem i sosem z wiśni. Zupa: Domowy rosół z kurczaka z makaronem. Drugie danie: Roladki z suszonymi pomidorami i mozarellą, talarki, zestaw surówek. Deser: Szarlotka na ciepło podana z lodami waniliowymi i płatkami migdałów. Napoje zimne: Woda mineralna gazowana i niegazowana. Napoje ciepłe: Caffe Latte, Herbata.